More forecasts: Weather Warsaw 30 days
Home / Społeczeństwo / Polski system emerytalny na równi z krajami rozwijającymi się

Polski system emerytalny na równi z krajami rozwijającymi się

Polska w ogonie rankingu systemów emerytalnych

W najnowszym raporcie Global Pension Index 2025 Polska zajęła odległe 36. miejsce, plasując się na podobnym poziomie co systemy emerytalne Namibii i Wietnamu. Wynik ten wskazuje na poważne wyzwania stojące przed polskim systemem zabezpieczenia emerytalnego.

Szczegóły raportu

Międzynarodowy indeks emerytalny, przygotowywany corocznie przez renomowaną instytucję badawczą, ocenia systemy emerytalne w ponad 40 krajach na całym świecie. Analiza obejmuje trzy kluczowe obszary:

    • Adekwatność świadczeń
    • Zrównoważenie finansowe systemu
    • Integralność i przejrzystość

    Polska uzyskała ogólną ocenę na poziomie 58,2 punktów, co sytuuje nasz kraj w dolnej części rankingu, tuż za takimi państwami jak Namibia (58,5) i Wietnam (57,9).

    Główne problemy polskiego systemu

    Eksperci wskazują na kilka kluczowych wyzwań stojących przed polskim systemem emerytalnym:

    Niska wysokość świadczeń

    Średnia emerytura w Polsce pozostaje na jednym z najniższych poziomów wśród krajów Unii Europejskiej. Wielu emerytów zmuszonych jest do podejmowania dodatkowej pracy lub korzystania z pomocy społecznej.

    Problemy demograficzne

    Starzejące się społeczeństwo i niekorzystne proporcje między osobami pracującymi a emerytami stanowią poważne zagrożenie dla stabilności systemu w dłuższej perspektywie.

    Brak kompleksowej reformy

    Jak podkreślają autorzy raportu, konieczne są pilne i głębokie zmiany w polityce emerytalnej, które uwzględnią zarówno bieżące wyzwania, jak i długoterminowe trendy demograficzne.

    Polski system emerytalny wymaga fundamentalnej przebudowy. Obecne rozwiązania nie gwarantują odpowiedniego poziomu bezpieczeństwa emerytalnego dla przyszłych pokoleń

  • czytamy w raporcie.

  • Perspektywy na przyszłość

    Eksperci sugerują kilka kierunków potencjalnych reform, w tym:

    • Zwiększenie udziału kapitałowego w systemie
    • Wprowadzenie zachęt do dłuższej aktywności zawodowej
    • Rozwój dodatkowych form oszczędzania emerytalnego
    • Dostosowanie systemu do zmian na rynku pracy

    Sytuacja polskiego systemu emerytalnego wymaga pilnej uwagi decydentów i szerokiej debaty publicznej na temat przyszłości zabezpieczenia społecznego w Polsce.

Foto: www.unsplash.com

Tagi:

Zostaw odpowiedź

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *