Finanse zarządzających WOŚP pod lupą
Wielka Orkiestra Świątecznej Pomocy to nie tylko jeden z najbardziej rozpoznawalnych społecznych projektów w Polsce, ale także instytucja, której finanse i zarządzanie są przedmiotem stałego zainteresowania opinii publicznej. W centrum uwagi znalazła się ostatnio Lidia Niedźwiedzka-Owsiak, żona założyciela i prezesa Fundacji WOŚP, Jerzego Owsiaka, która pełni w organizacji kluczową rolę menedżerską.
Rola i obowiązki Lidii Niedźwiedzkiej-Owsiak
Lidia Niedźwiedzka-Owsiak od wielu lat jest integralną częścią struktury zarządczej fundacji. Jej oficjalne stanowisko wiąże się z odpowiedzialnością za szereg strategicznych obszarów. Jak wynika z informacji dostępnych w sprawozdaniach finansowych WOŚP, jej rola wykracza poza funkcje czysto administracyjne.
Praca w fundacji o takiej skali działania, zbierającej setki milionów złotych rocznie i prowadzącej liczne programy medyczne, wymaga profesjonalnego, menedżerskiego podejścia – komentuje jeden z analityków organizacji pozarządowych.
Do jej głównych obowiązków należą m.in. nadzór nad częścią projektów, koordynacja działań biura fundacji oraz reprezentowanie WOŚP w kontaktach zewnętrznych. To stanowisko wymaga doświadczenia, zaangażowania i pełnej dostępności, zwłaszcza w okresie szczytowym, jakim jest finał orkiestry.
Wynagrodzenie: konkretne kwoty
Według ostatnio opublikowanego sprawozdania finansowego Fundacji WOŚP za rok 2022, wynagrodzenie Lidii Niedźwiedzkiej-Owsiak wyniosło 180 tysięcy złotych brutto rocznie. Kwota ta, odpowiadająca miesięcznemu wynagrodzeniu na poziomie 15 tysięcy złotych brutto, jest ustalana przez zarząd fundacji i podlega tym samym regulacjom co pensje innych pracowników etatowych.
W kontekście zarobków w sektorze pozarządowym, a szczególnie w dużych, ogólnopolskich fundacjach, jest to kwota, która mieści się w widełkach dla najwyższego szczebla menedżerskiego. Dla porównania, prezesi największych polskich organizacji pożytku publicznego często otrzymują wynagrodzenia w podobnym lub wyższym przedziale.
Transparentność i dyskusja publiczna
WOŚP od lat publikuje szczegółowe sprawozdania finansowe, w tym tabele wynagrodzeń, co jest przejawem dużej transparentności. Mimo to, każda informacja o zarobkach osób związanych z Jerzym Owsiakiem wywołuje żywą dyskusję.
- Zwolennicy takiego poziomu wynagrodzeń podkreślają, że zarządzanie budżetem sięgającym setek milionów złotych i setkami pracowników wymaga najwyższych kompetencji, które na wolnym rynku kosztują znacznie więcej.
- Krytycy natomiast często wyrażają opinię, że organizacja charytatywna powinna minimalizować koszty administracyjne, a pensje kierownictwa nie powinny odbiegać znacząco od średniej krajowej.
Eksperci ds. fundacji zwracają uwagę, że profesjonalizacja sektora NGO jest koniecznością, a atrakcyjne wynagrodzenia są kluczowe, aby przyciągać i zatrzymać najlepszych specjalistów, którzy efektywnie wydadzą każdą zebraną złotówkę.
Dyskusja o wynagrodzeniu Lidii Niedźwiedzkiej-Owsiak jest więc w istocie szerszą debatą na temat modelu finansowania i zarządzania dużymi organizacjami dobroczynnymi w Polsce. WOŚP, ze względu na swoją skalę i symboliczną pozycję, stała się tutaj przypadkiem testowym.
Foto: www.unsplash.com
