W Warszawie działa przedsiębiorstwo społeczne Studio DE_HA, założone przez Fundację Daj Herbatę. Zatrudnia ono osoby w kryzysie bezdomności, długotrwale bezrobotne, z niepełnosprawnościami oraz silversów. Jak podkreśla koordynatorka Justyna Maciaszek, celem jest nie tylko powrót na rynek pracy, ale przede wszystkim reintegracja społeczna.
Od wydawek do przedsiębiorstwa
Fundacja Daj Herbatę od lat organizuje poniedziałkowe wydawki jedzenia i innych niezbędnych rzeczy dla osób w kryzysie bezdomności. Kolejnym krokiem było utworzenie Centralnego Punktu Integracji (CPI) – miejsca dziennego pobytu, gdzie można skorzystać z toalety, zjeść ciepły posiłek, wyprać rzeczy, a także uzyskać wsparcie pracownika socjalnego i terapeuty uzależnień. Podczas zajęć arteterapii nawiązano bliższe relacje z beneficjentami, co ujawniło, że wiele osób ma konkretne umiejętności zawodowe. To zainspirowało powstanie przedsiębiorstwa społecznego.
Lokal w dzielnicy Włochy wynajęto z zasobów miasta, a przez rok dostosowywano go do potrzeb. W pracach uczestniczyli sami przyszli pracownicy – jeden z panów zajął się elektryką, inny budowlanką, kolejni wykończeniem. Wsparcie meblowe zapewniła IKEA. Działalność gospodarczą rozpoczęto pod koniec 2024 roku, a w lipcu 2025 Studio DE_HA uzyskało status przedsiębiorstwa społecznego.
Trzy filary działalności
Studio DE_HA opiera się na trzech obszarach: stolarni produkującej akcesoria dla zwierząt, ekipie remontowej oraz warsztatach integracyjnych dla firm. Stolarnia wytwarza m.in. budki dla psów, kotów, ptaków i jeży, drapaki, podstawki pod miski, a także drobne przedmioty użytkowe – często z materiałów z recyklingu. Ekipa remontowa wykonuje prace wykończeniowe i budowlane w mieszkaniach i domach prywatnych. Trzeci filar to warsztaty dla firm, podczas których pracownicy budują budki lęgowe, ramki, donice czy budy dla zwierząt ze schroniska. Jak mówi Maciaszek, warsztaty mają walor edukacyjny – uczestnicy poznają historie osób zatrudnionych w przedsiębiorstwie.
Sukcesy i wyzwania
Mimo krótkiego stażu Studio DE_HA cieszy się dobrą opinią. Ekipa remontowa ma zapełniony grafik, a rezerwacje przyjmowane są już na 2027 rok. Pracownicy objęci są wsparciem terapeutycznym, asystenturą zdrowienia, prywatną opieką medyczną, a dzięki grantowi – także fizjoterapią. Otrzymują karty benefitowe. Prowadzone są obowiązkowe plany reintegracyjne, obejmujące sprawy formalne, prawne i mieszkaniowe. Nie brakuje trudności – zdarzają się nawroty uzależnień czy zniknięcia po wypłacie. Dlatego rekrutacja odbywa się w CPI, co pozwala lepiej poznać kandydatów. Jak zaznacza Maciaszek, zespół wykazuje dużą tolerancję na kryzysy, co zmniejsza rotację. Pracownicy czują się bezpiecznie i coraz częściej realizują własne pomysły, a nawet podróżują za zarobione pieniądze.
Projekt „SAMO-ES. Samoorganizacja przedsiębiorstw społecznych jako odpowiedź na wyzwania społeczne” jest realizowany w partnerstwie m.in. przez Ogólnopolski Związek Rewizyjny Spółdzielni Socjalnych i Fundację Rozwoju Przedsiębiorczości Społecznej „Być Razem”. Współfinansowany ze środków UE w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027.
Źródło: ngo.pl
Fot. publicystyka.ngo.pl
