Wraz z nadejściem wiosny polscy plantatorzy rozpoczęli intensywną rekrutację pracowników sezonowych do zbioru truskawek, malin i borówek. Jak donoszą ukraińskie media, oferty kierowane do obcokrajowców stają się coraz bardziej konkurencyjne. Pracodawcy proponują nie tylko wyższe stawki godzinowe, ale także bezpłatne zakwaterowanie oraz możliwość zatrudnienia bez wcześniejszego doświadczenia.
Coraz lepsze warunki dla pracowników z Ukrainy
Według doniesień, stawki dla sezonowych pracowników na polskich plantacjach zaczynają się od około 20 złotych za godzinę, co przy pełnym etacie daje miesięczne wynagrodzenie na poziomie 3,5–4 tysięcy złotych. Dla porównania, w 2023 roku średnia płaca w rolnictwie w Polsce wynosiła około 5 tysięcy złotych brutto, co czyni te oferty atrakcyjnymi zwłaszcza dla osób bez kwalifikacji. Ukraińscy migranci zarobkowi często podkreślają, że takie stawki pozwalają im na zgromadzenie oszczędności, które w kraju ojczystym byłyby trudne do osiągnięcia.
Sezonowa praca jako szansa na rozwój
Eksperci rynku pracy zwracają uwagę, że praca przy zbiorach owoców to nie tylko źródło dochodu, ale także okazja do zdobycia doświadczenia w branży rolniczej. Polska, będąca jednym z największych producentów owoców miękkich w Unii Europejskiej, co roku potrzebuje tysięcy rąk do pracy. W 2022 roku według danych Głównego Urzędu Statystycznego w sektorze rolnictwa zatrudnionych było około 1,5 miliona osób, z czego znaczną część stanowili pracownicy sezonowi. Dla Ukraińców, którzy często migrują do Polski w poszukiwaniu lepszych warunków życia, taka praca może być pierwszym krokiem do stabilizacji zawodowej.
Kontekst geopolityczny i gospodarczy
W obliczu trwającej wojny w Ukrainie, migracja zarobkowa do Polski nabrała nowego wymiaru. Wielu Ukraińców, którzy uciekli przed konfliktem, decyduje się na pozostanie w Polsce i podjęcie pracy w rolnictwie. Plantatorzy z kolei dostosowują swoje oferty do potrzeb tej grupy, oferując elastyczne godziny pracy oraz możliwość zatrudnienia całych rodzin. To rozwiązanie korzystne dla obu stron – pracownicy zyskują stabilne źródło utrzymania, a gospodarstwa rolne mogą liczyć na terminowe zbiory.
„Praca przy truskawkach to ciężki fizyczny wysiłek, ale przy obecnych stawkach i dodatkach wielu Ukraińców traktuje ją jako szansę na szybkie zarobienie pieniędzy. Ważne jest jednak, aby pamiętać o przestrzeganiu praw pracowniczych i zapewnieniu godnych warunków” – mówi Anna Kowalska, ekspertka ds. rynku pracy z Uniwersytetu Warszawskiego.
Podsumowując, sezonowe zbiory owoców w Polsce stają się coraz bardziej opłacalne dla pracowników z Ukrainy. Dzięki konkurencyjnym wynagrodzeniom i dodatkowym benefitom, takie oferty przyciągają nie tylko osoby poszukujące doraźnego zarobku, ale także tych, którzy chcą zdobyć nowe umiejętności i ustabilizować swoją sytuację życiową.
Foto: images.pexels.com
